POLITYKA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA

w SPÓŁDZIELNI NIEWIDOMYCH NADODRZE

Spółdzielnia Niewidomych "NADODRZE" posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie produkcji i sprzedaży wyrobów metalowych, a w szczególności elementów instalacji przenoszenia cieczy i gazów w sprzęcie gospodarstwa domowego.

Najważniejszym celem działalności spółdzielni stanowiącym o jej powodzeniu na rynku i dalszym rozwoju z korzyścią dla pracowników i lokalnej społeczności jest:

1. Wytwarzanie wyrobów o jakości spełniającej oczekiwania naszych klientów
2. Utrzymywanie opinii partnera godnego zaufania, przy zapewnieniu pełnej zgodności z przepisami ochrony środowiska
3. Zagwarantowanie rehabilitacji osób niepełnosprawnych
4. Zagwarantowanie bezpieczeństwa i zdrowia pracowników

Deklarujemy zachowanie standardów jakościowych oczekiwanych przez odbiorców z jednoczesną dbałością o ochronę środowiska. Oferujemy dostawę wyrobów w sposób niezawodny, bezpieczny, przyjazny środowisku. Proponujemy konkurencyjne warunki dostaw.

Pragniemy być postrzegani jako przedsiębiorstwo przyjazne dla społeczności miasta i gminy Bytom Odrzański.

Dbałość o Klienta, środowisko i bhp jest dla nas wyznacznikiem w kreowaniu pozytywnego wizerunku spółdzielni.

Będąc świadomi naszego oddziaływania na środowisko przywiązujemy dużą wagę do minimalizacji i zapobiegania zanieczyszczeniom oraz zmniejszania niekorzystnego wpływu na otoczenie. Wpływ ten przejawia się następującymi aspektami środowiskowymi:

• monitorowaną emisją zanieczyszczeń do powietrza
• racjonalnym gospodarowaniem odpadami
• racjonalnym zużyciem energii

Wspólne zaufanie budujemy przez umacnianie partnerskich kontaktów z naszymi odbiorcami, dostawcami i innymi zainteresowanymi stronami. Cały wysiłek skierowany jest na ciągłą poprawę jakości oferowanych produktów oraz budowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa.

Oznacza to dla nas:

• zidentyfikowanie i zaspakajanie obecnych i przyszłych potrzeb naszych Klientów
• spełnianie wymogów wynikających z ustawodawstwa i przepisów prawnych dotyczących prowadzonej działalności, środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
• ciągłe monitorowanie i optymalizację kosztów
• wdrażanie rozwiązań technicznych przyjaznych środowisku
• nieustanne podnoszenie kwalifikacji personelu uwzględniając ich rolę i zaangażowanie w działania na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy
• poprawę stanu bhp poprzez zapobieganie wypadkom przy pracy oraz chorobom zawodowym
• ciągłą ocenę zagrożeń wypadkowych i chorobowych oraz bieżące informowanie zainteresowanych o ryzyku zawodowym
• systematyczne monitorowanie i usprawnianie procesów w przedsiębiorstwie
• skuteczne postępowanie w sytuacjach awaryjnych
• doskonalenie skuteczności zintegrowanego systemu zarządzania zgodnego z wymogami norm: PN-EN ISO 9001, PN-EN ISO 14001, PN-N 18001
• zapewnienie odpowiednich zasobów organizacyjnych, technicznych i ekonomicznych niezbędnych do realizacji tej polityki 

Wszyscy pracownicy Spółdzielni Niewidomych "NADODRZE" znają politykę jakości i respektują jej założenia, przyczyniając się tym samym do osiągnięcia założonych celów.          

Bytom Odrzański 15.02.2012